Uma cultura organizacional saudável é aquela que sustenta este equilíbrio. Por um lado, cria segurança psicológica suficiente para que as pessoas possam levantar problemas, questionar práticas, propor melhorias e admitir quando algo correu menos bem....
Todos, em algum momento, podem enfrentar situações complicadas na vida pessoa, enquanto precisam de continuar a desempenhar as suas funções profissionais. Muitas vezes, é justamente nos momentos mais difíceis que o trabalho se torna essencial,...
Se olharmos para a nossa organização com a mesma lente, podemos ver o hardware como tudo aquilo que é mais estrutural: redes, datacenters, edifícios, processos core, regulamentos, sistemas de suporte e até a própria estrutura...
A ideia de que o cérebro envelhece e perde as suas capacidades de forma inevitável pode não ser tão verdadeira quanto pensávamos. Um novo estudo científico da Universidade da Califórnia, em São Francisco (UCSF), trouxe...
Segundo a KPMG, 52% dos trabalhadores a nível global receiam que a IA elimine os seus empregos. Quase um terço admite estar a sabotar activamente a estratégia de IA da sua empresa. O fenómeno já...
Com a digitalização, o "coração" da banca começou a migrar para o software: sistemas core bancários mais avançados, canais online, apps móveis e integrações com carteiras digitais e fintechs. Hoje, quase tudo o que antes...
